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52

SOCIAL

ÉDITIONS

Inaptitude physique et

maladie du salarié

Bien connaître le nouveau régime du

suivi médical et de l’inaptitude

Résolument pratique grâce à ses fiches, ses tableaux et ses modèles prêts

à l’emploi, ce guide précise

les droits, les obligations et les conséquences

pour chacune des parties au contrat de travail et apporte les éclairages

nécessaires pour

sécuriser la mise en oeuvre des règles applicables.

Cet ouvrage est à jour de la réforme applicable depuis le 1

er

janvier 2017 :

visite d’information et de prévention, suivi médical renforcé pour les postes

à risque, harmonisation de la procédure de déclaration d’inaptitude d’origine

professionnelle ou non, suppression du double examen médical, etc.

L’application gratuite « papier connecté » et la version en ligne de

ce guide permettent d’accéder à des quiz interactifs pour tester

ses connaissances.

Généralisation de la couverture « frais de santé », contrat responsable,

dispenses d’affiliation, exonérations de cotisations... Cet

ouvrage de synthèse

permet aux services du personnel, RH, ou responsables paye de se repérer en

matière de

prévoyance d’entreprise, collective et obligatoire,

aux confluents

de plusieurs droits (du travail, de la sécurité sociale, des assurances...).

L’application gratuite « papier connecté » et la version en ligne de ce

guide permettent d’accéder à des quiz interactifs pour tester ses

connaissances.

Prévoyance complémentaire

d’entreprise

Pour mettre en place un régime collectif

et obligatoire ou adapter le sien

■■

Cerner la prévoyance d’entreprise

■■

Socle minimal « Frais de santé »

■■

Conditions pour une prévoyance

optimisée

■■

Contrat responsable

■■

Dispenses d’affiliation

■■

Mettre en place la prévoyance

■■

Faire évoluer la prévoyance

SOMMAIRE

(extraits)

212 pages

Janvier 2017

1

E

ÉDITION

35

TTC

ISBN 978-2-7579-0606-4

réf. 174065

■■

Suivi médical des salariés

■■

Visites de préreprise et de reprise

■■

Droits et obligations en cas d’arrêt

maladie

■■

Remplacement du salarié malade

■■

Licenciement d’un salarié malade

■■

Indemnisation du salarié malade

SOMMAIRE

(extraits)

198 pages

Juillet 2017

1

E

ÉDITION

35

TTC

ISBN 978-2-7579-0624-8

réf. 172748

NOUVEAUTÉ

VIE DES AFFAIRES

FISCALITÉ

SOCIAL

PAYE