Dépêches représentants du personnel - Groupe Revue Fiduciairehttp://www.grouperf.com14 May 2012 17:32:00 +02002 syndicats de même confédération comptent pour 1Nombre de délégués syndicauxhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26160.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26160.html10 May 2012 19:43:00 +0200Accords de sauvegarde de l'activité et de l'emploi : négociation reportéeNégociation collectivehttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26137.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26137.html07 May 2012 10:58:00 +0200Seule l'absence ou l'insuffisance du PSE soumis aux représentants du personnel peut entraîner la nullité de la procédure de licenciement économiqueAffaire « Viveo »http://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26112.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26112.html03 May 2012 00:00:00 +0200Quand un délégué syndical mis à pied à titre conservatoire prend acte de la rupture pour sortir de l'impasseStatut protecteurhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26095.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26095.html30 Apr 2012 13:10:00 +0200Dans quelle mesure un salarié doit-il prouver la discrimination syndicale dont il s'estime victime ?Statut protecteurhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26069.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26069.html23 Apr 2012 16:35:00 +0200Recours du CE à un expert-comptable pour l'assister dans l'examen des comptesComité d'entreprisehttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26023.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26023.html19 Apr 2012 13:41:00 +0200Règlement intérieur du comité d'entreprise : un salarié peut demander au juge de le déclarer illégalComité d'entreprisehttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26005.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/26005.html16 Apr 2012 17:15:00 +0200Etablissement d'au moins 500 salariés : quels sont les salariés éligibles dans les CHSCT distincts ?CHSCThttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25962.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25962.html05 Apr 2012 12:15:00 +0200Les syndicats peuvent présenter au 1er tour des candidats non syndiquésElections professionnelleshttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25882.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25882.html02 Apr 2012 10:55:00 +0200Annulation des élections du CE et des DPÉlections professionnelleshttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25838.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25838.html29 Mar 2012 00:00:00 +0200Les contestations relatives aux élections professionnelles sont assujetties à la contribution de 35 €Élections professionnelleshttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25826.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25826.html26 Mar 2012 12:05:00 +0200Les juges doivent reconstituer la carrière du salarié victime de discrimination syndicaleStatut protecteurhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25786.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25786.html22 Mar 2012 17:16:00 +0100Ne licenciez pas un conseiller prud'homme sans autorisation administrative préalableStatut protecteurhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25765.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25765.html19 Mar 2012 10:07:00 +0100Discrimination syndicale : qui prouve quoi en cas de contentieux ?Syndicatshttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25727.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25727.html15 Mar 2012 12:02:00 +0100L'avis préalable du CE sur la mise en chômage partiel doit être transmis sans délai au PréfetChômage partielhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25712.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25712.html12 Mar 2012 00:00:00 +0100Reclassement d'un salarié inapte suite à un AT : l'employeur doit informer et consulter les DPInaptitude professionnellehttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25670.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25670.html05 Mar 2012 16:11:00 +0100Dispenses de nomination d'un commissaire aux comptes dans les organisations syndicalesSyndicatshttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25592.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25592.html01 Mar 2012 16:02:00 +0100Signature d'accords-cadres pour éviter les grèves dans les transports aériens de passagersDroit de grèvehttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25573.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25573.html27 Feb 2012 15:58:00 +0100Illustration du principe de faveur entre un accord national et une convention collective départementaleAccords collectifshttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25533.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25533.html23 Feb 2012 09:21:00 +0100Conseiller prud'homal : ne pas avoir informé l'employeur de son statut n'empêche pas la nullité du licenciementStatut protecteurhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25497.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25497.html20 Feb 2012 14:01:00 +0100Impossible d'être à la fois représentant de l'employeur aux réunions de DP et membre du CHSCTCHSCThttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25474.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25474.html16 Feb 2012 16:45:00 +0100Contestation de la représentativité d'un syndicat : quel est le délai pour saisir les juges ?Syndicatshttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25450.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25450.html13 Feb 2012 17:09:00 +0100Le CHSCT peut recourir à une expertise sur une procédure de dépistage de produits stupéfiantsExpertise du CHSCThttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25418.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25418.html09 Feb 2012 00:00:00 +0100Deux syndicats peuvent désigner en commun un représentant syndical au CEListe commune aux élections professionnelleshttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25384.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25384.html02 Feb 2012 00:00:00 +0100Effectif et représentation du personnel : quand un temps partiel vaut un temps pleinReprésentant de la section syndicalehttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25308.htmlhttp://representantsdupersonnel.grouperf.com/depeches/25308.html